NG体育制度日历丨66《黑龙江石油分公司新闻宣传考核办法习惯，形人尊崇制度、自觉执行制度的常态化运行机制，增强制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识NG体育·(南宫)官方网站，，任何指令和要求都要服从制度规定，任何行为和工作都要按制度执行，形成严格照章办事的文化氛围，持续提升全员严格执行制度的思想自觉和行动自觉，按照“关注要点、罗列事项、科学排序、语言通俗、言简意赅、导图试读”的方法，现开设

　　组织做好舆情监控，出现负面舆情要在第一时间向省公司综合管理部（党群工作部、党委宣传部）报告，并按制度及时向其他领导报告，积极主动化解负面舆情。

　　围绕公司中心工作、宣传要点及媒体用稿需求，积极撰写稿件，向内刊及各类外部媒体投稿，宣传所在单位（部门）的工作成绩。训。

　　各单位（部门）通讯员要按计划完成省公司综合管理部（党群工作部、党委宣传部）印发的年度及阶段性宣传任务。

　　新闻宣传舆情工作应严格遵守保密规定，禁止对外发布或泄漏涉及国家、集团公司、销售公司、黑龙江石油分公司秘密的信息，未经批准禁止披露集团公司、销售公司、黑龙江石油分公司敏感信息。该类信息主要包括公司财务、油品销售、客户信息、重大人事变动、发展战略、重大合资合作等。

　　编写虚假新闻，包括在采写新闻报道中凭空捏造、无中生有，隐瞒事实，制造假象，主观夸大或缩小数字，造成发表的新闻报道与事实严重不符。

　　从互联网以及其他渠道抄袭他人作品；把他人发表的作品进行截取、东拼西凑，文章主要观点、基本材料或主要文字不是本人劳动成果；未经原作者同意，把原作者变成自己的署名；未经原作者同意，在原作者文章上挂自己的名字。这些均视为抄袭。

　　从事有偿新闻活动，包括为发表新闻报道而主动索取或者被动收受被采访对象或者利益关系人财务的行为。

　　徇私隐匿应报道的新闻事实，包括为不发表新闻报道而主动索取或者收受被采访对象或者利益关系人财务的行为。

　　以新闻采访为名谋取不正当利益，包括利用监督进行敲诈勒索、打击报复等滥用新闻采访权利的活动。

　　出现抄袭现象的，对作者本人进行点名通报批评，停稿3个月，并取消其当年评优资格；对作者所在单位的政工部门按制度扣减月度考核分；对作者所在单位（部门）按照规定扣减单位得分；性质严重或造成不良影响的，取消本人的通讯员资格，并取消作者所在单位（部门）的评优资格。

　　出现其他违反工作纪律的现象NG体育·(南宫)官方网站，依据有关规定进行处理。构成违法犯罪的，交由司法机关依法处理。利用新闻采访工作之便从事广告NG体育·(南宫)官方网站、发行等经营活动。