NG体育·(南宫)官方网站四川省广安市编办制定信息宣传工作考核办法努力发出机构编制好声音近日，四川省广安市编办印发了全市机构编制系统信息宣传工作目标任务及考核办法，着力推动全市机构编制系统干部职工多发声、常发声、发好声。

　　一是统筹锁定目标。全面梳理省编办、市级各部门的信息宣传调研任务，主要分为内刊简报及外宣文章两大类别。

　　二是制定计分标准。采用计分制对各单位信息宣传工作进行量化比较，对中、省、市级刊物或网站采用的，分别按照每篇50分、20分NG体育、10分进行计分NG体育。对获得领导批示、转化为党委决策的按照不同标准进行加分，对报送不及时、报送虚假信息造成不良影响的实行扣分。

　　三是落实工作责任。将信息宣传任务差异化下达至各区（市、县）编办及办内各科（局），并纳入绩效考核，要求各单位领导、各科室负责人高度重视，切实提高文稿质量，严格报送程序NG体育。以各类稿件的报送数量和采用数量作为信息宣传工作考核的主要依据，凡是未完成其中任何一项的，均视为未完成任务。

　　四是对应实行奖惩。每季度对各单位稿件的报送、采用及得分情况进行通报，年终按信息宣传考核总分数进行排名，对完成较好的，评选信息宣传先进单位和先进个人，对未完成目标的区（市、县）编办，由市编办分管领导对单位负责人进行约谈，对未完成目标的科（局），所在科室干部一律不纳入评先评优推荐范围。（蒋文波）